Tijd om aan de slag te gaan met de geplande activiteiten! Soms zet je grote stappen, soms wat kleinere. Bedenk dat het veranderen van gedrag en omgeving tijd vraagt. Blijf het succes delen binnen jouw gastouderbureau en met de gastouders, ouders/verzorgers en kinderen. En bekijk tussentijds de voortgang op de doelen uit het plan.

Lees verder over:

Blijf werken aan draagvlak

Betrek gastouders, ouders/verzorgers, kinderen en je collega’s binnen het gastouderbureau waar mogelijk en luister goed naar hen. Zo creëer je draagvlak. Dit draagt ook bij aan een fijne samenwerking tussen het gastouderbureau en de gastouders en het biedt ruimte voor creativiteit. 

  • Wat hebben zij nodig om actief bezig te blijven met een gezonde leefstijl?
  • Zijn ze nog enthousiast?
  • Hebben zij behoefte aan andere activiteiten of misschien zelfs een nieuw thema?

Communiceer regelmatig over jullie activiteiten en successen rond Gezonde Kinderopvang. Heeft jouw gastouderbureau een nieuwsbrief? Probeer dan in elke editie aandacht te besteden aan Gezonde Kinderopvang en het gekozen thema. Vertel wat jouw gastouderbureau doet en hoe de gastouders en kinderen aan het thema werken en zo samen een gezonde leefstijl vanzelfsprekend maken.Lees meer over hoe je werkt aan draagvlak

Besteed aandacht aan voorbeeldfunctie medewerkers

Gastouders geven het goede voorbeeld aan de kinderen, ook wat een gezonde leefstijl betreft.

Het goede voorbeeld geven betekent bijvoorbeeld:

  • Bewust omgaan met het gebruik van media.
  • Zelf meedoen bij spelletjes, buiten spelen of dansen op muziek.
  • Hetzelfde eten en drinken als de kinderen. En laten zien dat je gezond lekker vindt.

Check de voortgang en stuur bij

Verloopt het werken aan Gezonde Kinderopvang volgens jullie plan? Check regelmatig de voortgang.

Bespreek bijvoorbeeld tijdens contactmomenten met de gastouders en ouders/verzorgers hoe de uitvoering van activiteiten uit het themaplan verlopen. Hoe reageren gastouders en kinderen op de activiteiten? Is het nodig om de activiteiten rond het thema opnieuw onder de aandacht te brengen bij gastouders, bijvoorbeeld via een nieuwsbrief? Schaaf indien nodig het themaplan en de uitvoering bij.

Om goed te evalueren is het handig als je bij de uitvoering van het themaplan en de activiteiten een logboek bijhoudt. Noteer daarin bijvoorbeeld hoeveel gastouders en kinderen meedoen, hoe de activiteit bevalt en hoeveel tijd en geld een activiteit kost.   

Voorbeeld: creëren van draagvlak onder gastouders

Patricia Jongen van gastouderbureau Thuis in Opvang liep op tegen weerstand bij haar gastouders. Zij bedacht een vragenlijst die ze nu standaard toevoegt aan haar halfjaarlijkse evaluatiegesprekken. Dit opent het gesprek op een laagdrempelige manier en met de input kan Patricia beter aansluiten bij hoe de gastouders met Gezonde Kinderopvang aan de slag kunnen.

Enkele voorbeeldvragen uit de vragenlijst zijn: 

  • Ben jij bewust van wat je de kinderen in jouw opvang geeft aan lunch en tussendoortjes?
  • Wat doe jij extra aan bewegen in jouw opvang naast het reguliere spelen van de kinderen?
  • Hoe ga jij om met diversiteit en respect hebben voor elkaar, ouders/verzorgers en kinderen en anderen, ook als die net even anders zijn of doen?

Ik zie dat dit effect heeft. Gastouders denken meer over bepaalde onderwerpen na en verdiepen zich erin.