Om succesvol aan de slag te gaan en blijven met Gezonde Kinderopvang is het belangrijk dat er één aanspreekpunt is binnen de organisatie. Dit is een enthousiaste en gemotiveerde (staf)medewerker of (locatie)manager die een centrale rol vervult voor werken aan een gezonde leefstijl van kinderen in jullie kinderopvang.
Coach Gezonde Kinderopvang als aanspreekpunt
In veel organisaties is de coach Gezonde Kinderopvang dit aanspreekpunt. Als coach informeer en betrek je medewerkers, het management en ouders/verzorgers, coördineer je activiteiten, los je knelpunten op en benoem en vier je successen. Met vragen over gezonde leefstijl kan iedereen bij de coach terecht.
Tip: Laat ook een coach Gezonde Kinderopvang opleiden
Heeft jullie organisatie nog geen coach? Laat dan een medewerker opleiden met de (gratis) train-de-trainer van Gezonde Kinderopvang. Lees meer over de voordelen voor jullie kinderopvang en meld jezelf of een collega aan! Op het kaartje ‘Organisaties met een coach’ zie je welke organisaties al een coach Gezonde Kinderopvang hebben.
Verzamel enthousiaste personen
Succesvol aan gezonde leefstijl werken doe je niet alleen. Zodra je anderen betrekt en samenwerkt, creëer je draagvlak en blijf je gemotiveerd om aan de slag te blijven. Stel daarom, als dat past bij de grootte van jouw organisatie, een gevarieerde werkgroep samen van enthousiaste, gemotiveerde personen met bijvoorbeeld:
- pedagogisch medewerkers,
- één of meer ouders (bijvoorbeeld uit de ouder- of medezeggenschapsraad),
- een vertegenwoordiger vanuit het management.
En besteed ook aandacht aan:
- Het management actief betrekken en enthousiasmeren. Zo vergroot je het draagvlak voor de activiteiten die je wilt uitvoeren. Lees meer over hoe je je management succesvol betrekt.
- De kinderen van de bso. Laat ze meedenken over activiteiten en vraag wat zij van activiteiten vinden.
- Ouders en verzorgers betrekken en regelmatig informeren over Gezonde Kinderopvang. Zorg dat zij op de hoogte zijn van jullie activiteiten rond gezonde leefstijl. Lees meer informatie en de tips over draagvlak creëren.
- Dat alle medewerkers op de hoogte zijn van jullie visie op een gezonde leefstijl van kinderen en de actuele activiteiten rond Gezonde Kinderopvang. Als zij weten waar jullie organisatie naartoe werkt, kunnen zij ook vragen van ouders en verzorgers beantwoorden. En hen zo nodig doorverwijzen naar jullie aanspreekpunt voor werken aan gezonde leefstijl.
Tip: monitor voor coaches Gezonde Kinderopvang
De monitor is een handig hulpmiddel dat jou als coach helpt overzicht te houden bij jouw werk aan Gezonde Kinderopvang. Je vinkt af wat je al gedaan hebt en je krijgt informatie en tips op maat, passend bij de fase van jouw proces. Ga aan de slag of ga verder waar je gebleven bent.